1. Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento de los datos personales recabados a través de este sitio web es:
VALENTIA OPERACIONES LOGISTICAS, S.L.
NIF: ESB93935922
Domicilio social: Calle Seul’88, 2B ENT 3 CP: 46900 TORRENT - VALENCIA
Correo electrónico de contacto: contacto@valentialogistics.es
Correo electrónico para cuestiones relacionadas con protección de datos: info@valentialogistics.es
En adelante, “Valentia Logistics” o “la Empresa”.

⸻

2. ¿A quién se aplica esta Política de Privacidad?
Esta Política de Privacidad se aplica a las personas que accedan o utilicen el sitio web de Valentia Logistics, así como a aquellas personas que faciliten sus datos personales a través de los formularios, canales de contacto o mecanismos de selección de personal disponibles en el sitio web.
En particular, esta Política contiene información específica sobre el tratamiento de los datos personales de las personas que presenten una candidatura para trabajar en Valentia Logistics.

⸻

3. ¿Qué datos personales tratamos?
Dependiendo de la finalidad y del servicio utilizado, Valentia Logistics podrá tratar las siguientes categorías de datos personales:
Datos identificativos y de contacto
* Nombre y apellidos.
* Número de teléfono.
* Dirección de correo electrónico.
* Otros datos de contacto que la persona interesada facilite voluntariamente.

Datos profesionales
En el contexto de procesos de selección podremos tratar información relativa a:
* Experiencia profesional.
* Experiencia en conducción.
* Experiencia en reparto o logística.
* Experiencia con vehículos comerciales o furgonetas.
* Disponibilidad para trabajar.
* Disponibilidad para incorporarse.
* Formación y cualificaciones profesionales.
* Información contenida en el currículum vitae.
* Información facilitada durante entrevistas o procesos de selección.

Datos relacionados con el proceso de selección
También podremos tratar información necesaria para gestionar la candidatura, como:
* Puesto solicitado.
* Fuente o medio a través del cual se presentó la candidatura.
* Estado del proceso de selección.
* Resultado de contactos y entrevistas.
* Observaciones relacionadas con el proceso de selección.
* Valoraciones profesionales relacionadas con la adecuación al puesto.

La Empresa aplicará el principio de minimización y tratará únicamente los datos que sean adecuados, pertinentes y necesarios para las finalidades correspondientes.
La AEPD señala específicamente que, durante la selección, deben evitarse datos que no sean necesarios para la finalidad perseguida. (Agencia Española de Protección de Datos)

⸻

4. ¿Para qué utilizamos los datos personales?
Los datos personales podrán ser tratados para las siguientes finalidades:

4.1. Gestión de consultas y comunicaciones
Atender las solicitudes, consultas o comunicaciones realizadas por las personas usuarias a través de los canales disponibles en el sitio web.

4.2. Gestión de candidaturas y procesos de selección
Gestionar las candidaturas recibidas para puestos de trabajo en Valentia Logistics.
Esto incluye, entre otras actuaciones:
* Recibir y registrar candidaturas.
* Revisar la información profesional facilitada.
* Valorar la adecuación de las personas candidatas a los puestos disponibles.
* Contactar con las personas candidatas.
* Realizar entrevistas.
* Gestionar las distintas fases del proceso de selección.
* Seleccionar a las personas que puedan resultar adecuadas para cada puesto.
* Gestionar la incorporación de las personas finalmente seleccionadas.

La AEPD considera que el tratamiento de datos personales durante un proceso de selección puede estar legitimado por el artículo 6.1.b) del RGPD cuando sea necesario para aplicar medidas precontractuales solicitadas por la persona candidata. (Agencia Española de Protección de Datos)

⸻

5. Base jurídica del tratamiento
Las bases jurídicas aplicables dependerán de la finalidad concreta del tratamiento.
Gestión de candidaturas
La base jurídica principal será el artículo 6.1.b) del Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD), cuando el tratamiento sea necesario para adoptar medidas precontractuales a petición de la persona candidata.
Por tanto, la presentación de una candidatura no implica necesariamente que la persona candidata tenga que prestar un consentimiento independiente para que Valentia Logistics pueda gestionar dicha candidatura.
Cumplimiento de obligaciones legales
Cuando corresponda, los datos podrán ser tratados para cumplir obligaciones legales aplicables a Valentia Logistics, conforme al artículo 6.1.c) del RGPD.
Consentimiento
Cuando determinado tratamiento requiera legalmente el consentimiento de la persona interesada, este será solicitado de forma específica, libre, informada e inequívoca.
La retirada del consentimiento no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

⸻

6. Tratamiento de datos durante los procesos de selección
Valentia Logistics utilizará los datos proporcionados por las personas candidatas exclusivamente para gestionar procesos de selección y valorar su adecuación profesional a los puestos disponibles.
Las personas candidatas deberán facilitar únicamente información relevante para su candidatura.
No deberán incluirse en formularios, currículums o comunicaciones datos especialmente sensibles o información personal que no sea necesaria para la candidatura.
En particular, Valentia Logistics no solicitará a las personas candidatas información relativa a sus creencias religiosas, opiniones políticas, afiliación sindical, orientación sexual, salud u otras categorías especiales de datos, salvo que exista una base jurídica específica que permita su tratamiento y resulte estrictamente necesario.

⸻

7. Sistemas de apoyo a la selección y clasificación de candidaturas
Valentia Logistics podrá utilizar herramientas tecnológicas para organizar, gestionar y priorizar las candidaturas recibidas.
Estas herramientas podrán utilizar determinados datos facilitados por la persona candidata para generar una clasificación o puntuación orientativa relacionada con criterios profesionales previamente establecidos para el puesto.
La finalidad de esta clasificación será ayudar al equipo de selección a organizar y priorizar las candidaturas.
La puntuación o clasificación automática no constituye por sí misma una decisión de contratación o rechazo.
Las decisiones relativas a la selección de una persona candidata serán adoptadas con intervención humana por parte de Valentia Logistics, teniendo en cuenta el conjunto de circunstancias relevantes de la candidatura.
La persona candidata podrá solicitar información sobre el tratamiento de sus datos y ejercer los derechos que le correspondan conforme a la normativa aplicable.
Esta previsión se establece teniendo en cuenta las garantías previstas en el artículo 22 del RGPD respecto de las decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos jurídicos o afecten significativamente a una persona. (Eur-Lex)

⸻

8. ¿Qué herramientas utilizamos para gestionar las candidaturas?
Para gestionar de forma organizada los procesos de selección, Valentia Logistics podrá utilizar proveedores tecnológicos especializados en gestión empresarial, recursos humanos, firma electrónica, almacenamiento documental, comunicaciones y gestión de candidaturas.
Actualmente, determinadas candidaturas podrán ser gestionadas mediante herramientas de gestión empresarial y bases de datos utilizadas por Valentia Logistics.
Cuando dichos proveedores actúen por cuenta de Valentia Logistics y tengan acceso a datos personales para prestar sus servicios, actuarán como encargados del tratamiento cuando corresponda y estarán sujetos a las obligaciones establecidas en el RGPD y en los contratos de tratamiento aplicables.
Valentia Logistics procurará seleccionar proveedores que ofrezcan garantías suficientes respecto de la seguridad y confidencialidad de los datos personales.

⸻

9. ¿Quién puede acceder a los datos?
El acceso a los datos personales estará limitado a las personas que necesiten conocerlos para desempeñar sus funciones profesionales.
En el ámbito de selección podrán acceder, según corresponda:
* Personal autorizado de Valentia Logistics.
* Personas responsables de selección y recursos humanos.
* Personal responsable de la gestión y organización operativa cuando resulte necesario.
* Proveedores tecnológicos que presten servicios relacionados con la gestión de las candidaturas, cuando actúen como encargados del tratamiento.
No se facilitarán datos personales de candidatos a terceros para fines comerciales propios de dichos terceros.

⸻

10. Encargados del tratamiento
Valentia Logistics podrá contratar proveedores externos que necesiten acceder a determinados datos personales para prestar servicios a la Empresa.
Entre estos servicios podrán encontrarse:
* Alojamiento y gestión de sistemas informáticos.
* Gestión documental.
* Herramientas de recursos humanos.
* Gestión de candidaturas.
* Firma electrónica.
* Servicios de correo electrónico.
* Servicios de alojamiento web.
* Servicios de soporte tecnológico.
Cuando corresponda, Valentia Logistics formalizará con estos proveedores los contratos de encargado del tratamiento exigidos por el artículo 28 del RGPD.

⸻

11. Transferencias internacionales de datos
Valentia Logistics procurará que los tratamientos de datos se realicen dentro del Espacio Económico Europeo.
No obstante, determinados proveedores tecnológicos utilizados por la Empresa podrían realizar tratamientos o acceder a datos desde países situados fuera del Espacio Económico Europeo.
Cuando exista una transferencia internacional de datos, Valentia Logistics adoptará las garantías exigidas por la normativa aplicable, incluyendo, cuando corresponda, una decisión de adecuación de la Comisión Europea, cláusulas contractuales tipo u otras garantías previstas por el RGPD.
La información adicional relativa a proveedores y transferencias internacionales podrá facilitarse a la persona interesada cuando corresponda.

⸻

12. ¿Durante cuánto tiempo conservamos los datos?
Los datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar la candidatura y mientras exista una necesidad legítima relacionada con el proceso de selección.
Cuando el proceso de selección finalice, Valentia Logistics revisará los datos y procederá a su supresión cuando ya no sean necesarios, salvo que exista una obligación legal de conservación o resulte necesario conservarlos para la formulación, ejercicio o defensa de posibles reclamaciones.
Cuando resulte adecuado conservar una candidatura para futuros procesos de selección, Valentia Logistics podrá conservar determinados datos durante un período adicional razonable y proporcional a dicha finalidad.
Los datos no se conservarán indefinidamente.
Los períodos de conservación se revisarán periódicamente atendiendo a las finalidades para las que fueron recabados y a las obligaciones legales aplicables.

⸻

13. Seguridad de los datos
Valentia Logistics adopta medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales frente a:
* Acceso no autorizado.
* Pérdida.
* Alteración.
* Divulgación indebida.
* Destrucción accidental o ilícita.
* Cualquier otra forma de tratamiento no autorizado.
El acceso a la información de candidatos se limitará al personal que necesite acceder a ella para desempeñar sus funciones.
La AEPD destaca expresamente la necesidad de limitar el acceso a los datos de candidatos al personal que realmente los necesite y de eliminar o bloquear los datos cuando ya no sean necesarios. (Agencia Española de Protección de Datos)

⸻

14. Confidencialidad
Las personas que tengan acceso a datos personales como consecuencia de sus funciones profesionales estarán obligadas a mantener la confidencialidad respecto de dicha información.
Los datos de las personas candidatas no podrán utilizarse para finalidades distintas de aquellas para las que fueron obtenidos, salvo que exista una base jurídica que permita dicho tratamiento.

⸻

15. Datos facilitados a través de currículums
Si una persona candidata remite voluntariamente su currículum vitae a Valentia Logistics, la Empresa podrá tratar los datos contenidos en dicho documento para valorar su candidatura y gestionar procesos de selección.
La persona candidata deberá procurar que el currículum contenga únicamente información relevante para el ámbito profesional.
Si un currículum incluye accidentalmente información especialmente protegida o manifiestamente innecesaria para la finalidad de selección, Valentia Logistics podrá proceder a su eliminación o adoptar las medidas necesarias para evitar su utilización indebida.
La AEPD considera que la empresa es responsable de la custodia de los currículums recibidos y debe garantizar su adecuada protección. (Agencia Española de Protección de Datos)

⸻

16. Candidaturas espontáneas
Las personas interesadas podrán presentar candidaturas espontáneas a través de los canales habilitados por Valentia Logistics.
Los datos recibidos serán tratados con la finalidad de valorar la posible incorporación de la persona candidata a procesos de selección actuales o compatibles con su perfil profesional.
Cuando la candidatura no resulte necesaria para ninguna vacante y no exista una base jurídica que permita mantenerla, los datos serán suprimidos conforme a los criterios de conservación establecidos por Valentia Logistics.

⸻

17. Datos de menores
Los procesos de selección de Valentia Logistics están dirigidos a personas que cumplan los requisitos legales establecidos para cada puesto.
No se pretende recabar deliberadamente datos personales de menores de edad a través de los formularios de empleo.
Si se detectara que se han recibido datos de un menor cuando no corresponda su tratamiento, Valentia Logistics adoptará las medidas necesarias para proceder a su supresión, salvo que exista una obligación legal que exija su conservación.

⸻

18. Derechos de las personas interesadas
Las personas cuyos datos sean tratados por Valentia Logistics pueden ejercer, cuando resulten aplicables, los siguientes derechos:
* Derecho de acceso: conocer si Valentia Logistics está tratando sus datos y obtener información sobre dicho tratamiento.
* Derecho de rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.
* Derecho de supresión: solicitar la eliminación de sus datos cuando concurran los requisitos legalmente establecidos.
* Derecho a la limitación del tratamiento: solicitar que se limite el tratamiento en determinados supuestos.
* Derecho de oposición: oponerse a determinados tratamientos cuando proceda legalmente.
* Derecho a la portabilidad: recibir determinados datos personales en un formato estructurado y de uso común, cuando sea aplicable.
* Derecho a no ser objeto de determinadas decisiones individuales basadas únicamente en tratamientos automatizados, en los términos establecidos por el artículo 22 del RGPD.
La AEPD confirma que la información sobre estos derechos debe incluirse en la información proporcionada a las personas cuyos datos se recaban. (Agencia Española de Protección de Datos)

⸻

19. ¿Cómo ejercer los derechos?
La persona interesada podrá ejercer sus derechos enviando una solicitud a:

Correo electrónico: info@valentialogistics.es
Asunto: Protección de datos – Ejercicio de derechos

La solicitud deberá permitir identificar razonablemente a la persona solicitante y especificar el derecho que desea ejercer.
Valentia Logistics responderá dentro de los plazos establecidos por la normativa aplicable.
El ejercicio de los derechos será, con carácter general, gratuito.
En determinados casos legalmente previstos, especialmente cuando las solicitudes sean manifiestamente infundadas o excesivas, podrán aplicarse las medidas previstas en el RGPD.

⸻

20. Derecho a presentar una reclamación ante la AEPD
Si una persona considera que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa aplicable, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).
La información sobre los derechos de las personas y los mecanismos de reclamación está disponible en el sitio web de la Agencia Española de Protección de Datos.

⸻

21. Redes sociales y fuentes públicas
Valentia Logistics no accederá a perfiles privados de redes sociales de candidatos ni solicitará a las personas candidatas que proporcionen acceso a contenidos privados.
La eventual consulta de información profesional disponible públicamente en Internet solo se realizará cuando exista una base jurídica válida y dicha información resulte pertinente y necesaria para la finalidad correspondiente.
La AEPD establece límites específicos al tratamiento de información obtenida de redes sociales durante procesos de selección. (Agencia Española de Protección de Datos)

⸻

22. Cookies
El sitio web de Valentia Logistics puede utilizar cookies y tecnologías similares.
La utilización de cookies se regirá por la Política de Cookies del sitio web, donde se informará de las categorías de cookies utilizadas, sus finalidades, proveedores, duración y, cuando corresponda, el mecanismo para aceptar, rechazar o configurar las cookies.
Cuando sea necesario obtener consentimiento para determinadas cookies, este se solicitará mediante el mecanismo correspondiente.

⸻

23. Enlaces a sitios web de terceros
El sitio web de Valentia Logistics puede contener enlaces a páginas web o servicios de terceros.
Valentia Logistics no es responsable de las políticas de privacidad, contenidos o prácticas de protección de datos de dichos terceros.
Se recomienda consultar las políticas de privacidad de cada sitio web externo antes de facilitar información personal.

⸻

24. Actualización de esta Política de Privacidad
Valentia Logistics podrá modificar esta Política de Privacidad cuando resulte necesario para adaptarla a cambios legislativos, jurisprudenciales, administrativos, técnicos o en los tratamientos realizados por la Empresa.
La versión vigente será la publicada en este sitio web.
Se recomienda consultar periódicamente esta página para conocer cualquier modificación.

⸻

25. Legislación aplicable
Esta Política de Privacidad se regirá por la normativa española y europea aplicable en materia de protección de datos personales, incluyendo, entre otras:
* Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD).
* Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
* Demás normativa que resulte aplicable en función de los tratamientos realizados.

⸻

VALENTIA LOGISTICS, S.L.U.
Política de Privacidad
Última actualización: Septiembre de 2026

[FIN DEL DOCUMENTO]